Niveau du poste : Bande 4 (4T)
Type du contrat : CDD
Projet : PRANA
Lieu d’affectation : Kalemie
Durée du contrat : 1 an
Date de clôture : 05.09.2017

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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A. Domaine de responsabilité

Le/La titulaire de la fonction a la responsabilité dans la composante RD Congo du Programme régional pour la sécurité alimentaire par des mesures d’aide transitoire en Afrique sub-saharienne (RDC, Burundi, Soudan du Sud) :

  • de gérer le système de suivi-évaluation orienté vers les impacts du projet ;
  • de contribuer à l’achèvement des objectifs communs du projet ;
  • de contribuer au système S+E au niveau régional (Burundi, RDC, Soudan du Sud).

B. Attributions

* Suivi-monitoring

  • Piloter, concevoir et même participer aux enquêtes de base et de fin, aux révisions régulières et aux éventuelles évaluations des impacts du projet ;
  • Assurer le système de suivi monitoring orienté vers les impacts ;
  • Actualiser en collaboration avec les responsables de volet les cadres logiques respectifs ;
  • Tenir le système de suivi monitoring ;
  • Recueillir régulièrement toutes les données nécessaires ;
  • Maintenir des bases de données du projet (bénéficiaires, activités etc.) ;
  • Donner des feed-back techniques et statistiques ;
  • Rédiger des rapports conformément à la matrice des résultats.

* Planification – Communication

  • Contribuer à la planification annuelle et mensuelle des activités ;
  • Mettre en place un système de communication interne afin d’assurer un flux d’information transparent projet – projet et projet – groupe cible.

* Tâches à caractère général

  • Se concerter régulièrement avec le CTP, la CT et les experts techniques sur toutes les questions liées au projet ;
  • Se concerter régulièrement avec le responsable S+E au niveau régional ; contribuer au système S+E au niveau régional en anglais et français ;
  • Echanger régulièrement avec les responsable S+E des autres pays (Burundi, Soudan du Sud) du programme régional (anglais et français) ;
  • Rendre compte immédiatement de tous les problèmes apparaissant dans le cadre du projet ;
  • Aider au transfert des outils, approches et méthodologies du PRANA’ vers le projet Tukule Muzuri

Autres attributions

  • Aider à l’exécution d’autres activités de projet et d’autres tâches suivant les instructions reçues ;
  • Suivre, selon les besoins, des cours de perfectionnement en rapport avec le poste et les obligations afférentes : les besoins de formation spécifiques doivent être identifiés de concert avec le CTP avant la sélection de programmes adaptés

C. Éducation, Expérience et Compétences

Éducation

  • Etre détenteur d’un diplôme de graduat en développement rural, sociologie, gestion, économie ou équivalent

* Expérience

  • Avoir au moins 5 ans d’expériences dans un poste comparable : forte expérience en suivi & évaluation ;
  • Des expériences de travail dans l’ex-Katanga et des projets de développement rural/ sécurité alimentaire sont un atout

* Compétences

  • Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint, Internet ;
  • Parfaite maîtrise du français et du swahili ; bonne maîtrise de l’anglais ;
  • Avoir une très bonne maitrise de conduite de la moto et être détenteur d’un permis de conduire biométrique.

D. Soumission de candidature :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail / sur l’enveloppe) au plus tard le 05 Septembre 2017 à 15 heures à l’adresse suivante : Av comité Urbain n° 7, Commune de la Gombe, Kinshasa, ou par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.