En vue de renforcer son équipe commerciale dans la supervision de son réseau de stations-service, la Filiale RDC d’un Groupe pétrolier. ITM africa porte à la connaissance du public qu’elle recrute, au poste d’Inspecteur Commercial Réseau, pour le siège de Kinshasa.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Prestant en Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (avec possibilité de prolongation) et placé sous la responsabilité directe du Directeur Commercial Réseau & Lubrifiants, cet agent aura pour tâches principales :
* Piloter un centre de profit avec l’appui d’unités fonctionnelles et opérationnelles (ADV, Service Clients, DEX, SFS, comptabilité…) ;
* Responsable des stations-service dont il a la charge ;
* Décliner, animer, développer et contrôler les politiques du Département Réseau en matière de :
SFS : boutique, lavage, baie d’entretien, restauration, opération d’animation et de promotion ;
Accueil / Service / Qualité : Top service, Eco Services ;
Hygiène / Sécurité / Environnement / Sûreté des biens et des personnes ;
Maintenance : en interface avec le service maintenance, veille au respect par l’exploitant des termes du contrat ;

* Etudier, proposer et négocier les éléments économiques des contrats dans le cadre de leur mise en place, leur renouvellement ou leur renégociation annuelle (BFR nécessaire, Compte d’Exploitation Prévisionnel).
* Maîtriser et prévenir les risques financiers en procédant mensuellement au contrôle de la santé financière du gérant (situation financière) et à l’analyse des performances économiques et commerciales (compte d’exploitation réel).
* Proposer et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’optimisation des résultats.
* Proposer et réaliser le plan de formation continue de l’ensemble du personnel station.
* Préparer et proposer une politique de promotion Jeunes Gérants.
* Assurer une veille concurrentielle et sectorielle : identifier et qualifier des prospects éventuels, analyse la concurrence.

PROFIL
Diplôme d’Ingénieur ou Ecole de management/commerce (Licence) ;
Autonomie, organisation (capacité à hiérarchiser les éléments) ;
Rigueur, sens commercial et du service client ;
Esprit analytique, réactivité, disponibilité ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Bonne capacité relationnelle, autonomie, dynamisme et leadership (potentiel managérial)  ;
Sens de l’écoute et de la communication ;
Homme / femme de terrain ;
La maîtrise de l’anglais serait un atout

PRÉSENTATION DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature doit comporter :
Une lettre de présentation indiquant les motivations et intérêts du candidat pour le poste,les photocopies des attestations et/ou diplômes ;
Un Curriculum Vitae détaillé incluant l’adresse de contact, email et numéros de téléphone de trois personnes références du candidat.

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

L’offre n’est valable que pour une période de dix jours à dater de sa publication.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

No33, Blvd du 30 juin imm.
Ex Sabena Appt. 503
Kinshasa, RDC
RCCM:0217   TaxID: A1215051 Z
Email: kin@itmafrica.com
Téléphone: +243817010925

Contact : kin@itmafrica.com +243817010925